QUEM INDICA AMIGO ÉVestibular 2015Revista de Extensão e Iniciação Científica Sociesc - REISFanpage-FacebookFIES

FSC - FACULDADE SOCIESC CURITIBA

Cursos

Modalidade
Presencial

Estrutura

            A estrutura organizacional da Faculdade foi estabelecida com base em seus princípios, para atender à sua missão. Ela é regida pela legislação federal e pelo regimento, aprovado pelo MEC. Em sua composição destacam-se os Órgãos Colegiados, Normativos, Consultivos e Executivos.

            O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE - é o órgão colegiado máximo de natureza normativa, consultiva e deliberativa da Instituição, que supervisiona, orienta e coordena o ensino, a investigação científica e a extensão da instituição, sendo constituído pelo Diretor, seu presidente, pelos gerentes de departamento, por representantes dos coordenadores de curso, por representantes do corpo docente e por um representante do corpo discente.

            Outro órgão colegiado é o Colegiado de Curso, que responde pelo assessoramento da Diretoria para o planejamento, implantação, acompanhamento e melhoria contínua dos cursos da Faculdade. O Colegiado de cada Curso é composto pelo Coordenador do mesmo, por pelo menos quatro professores do curso e por um representante do Corpo Discente.

            A Faculdade contempla, também, Órgãos Consultivos, entre eles o Conselho Empresarial de Curso, com a finalidade de assessorar a Faculdade na sua interação com a comunidade empresarial, visando ao constante desenvolvimento e aprimoramento das atividades de ensino e de cada curso oferecido e o Núcleo Docente Estruturante - NDE, constituindo-se em um grupo de docentes de cada curso de graduação, com atribuições de acompanhamento, implementação, consolidação e contínua atualização e desenvolvimento do projeto pedagógico do curso.

            E, finalmente, prevê um Órgão Executivo - a Diretoria, que centraliza, superintende, coordena e fiscaliza todas as atividades acadêmicas e administrativas. A Diretoria pode ser subdividida administrativamente em Departamentos, definidos e/ou criados pelo Diretor, para efeitos da sua estrutura organizacional e de alocação e lotação de pessoal. A administração de cada Departamento, quando existente, compete a um Gerente nomeado pelo Diretor.


 

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